في إطار سعيها لتعزيز الشراكة المؤسسية ودعم فرص التمكين المهني للشباب والخريجين، وقّعت مؤسسة تمكين الخريجين للتنمية والتأهيل صباح اليوم الأثنين بمقر صندوق النظافة والتحسين بمدينة سيئون، مذكرة تفاهم مشتركة مع صندوق النظافة والتحسين بوادي حضرموت والصحراء، بهدف التعاون في مجالات التدريب والتأهيل وبناء القدرات وتنمية مهارات الكوادر الوظيفية والخريجين. وقّع الاتفاقية عن المؤسسة الأستاذ الدكتور عبدالقادر عوض باجبير مدير مؤسسة تمكين الخريجين للتنمية والتأهيل، وعن الصندوق المدير العام التنفيذي الأستاذ مرعي فضل الكثيري. تهدف هذه المذكرة إلى تنفيذ برامج تدريبية ومهنية مشتركة تستهدف الخريجين والموظفين، وإتاحة فرص التطوير الإداري والفني وبناء القدرات بما يسهم في رفع كفاءة الأداء ودعم جهود التنمية المستدامة. وفي تصريح له عقب التوقيع، أكد الدكتور باجبير أن هذه الشراكة تمثل خطوة استراتيجية نحو توسيع نطاق برامج التمكين التي تنفذها المؤسسة، مشيراً إلى أهمية التعاون مع الجهات الحكومية في تحقيق التكامل المؤسسي وخدمة الشباب وتأهيلهم لسوق العمل. وأضاف أن المؤسسة ستعمل جنباً إلى جنب مع الصندوق على إعداد خطط وبرامج نوعية تُحدث أثراً ملموساً في الواقع المهني والوظيفي. من جانبه، أشاد المدير العام التنفيذي للصندوق بالشراكة مع مؤسسة تمكين الخريجين، مؤكداً دعم الصندوق لكل المبادرات التي تسهم في تطوير الكفاءات الوطنية والارتقاء بالأداء المؤسسي، انطلاقاً من دوره التنموي ومسؤوليته المجتمعية. حضر مراسم التوقيع من جانب المؤسسة عضوا مجلس ادارة مؤسسة تمكين الخريجين للتنمية والتأهيل الدكتور أحمد يسلم العوش ، والأستاذ محمد مبارك بلسود، ومن جانب الصندوق المهندس علي بارجاء نائب المدير العام التنفيذي، والأستاذ جمعان عباد المدير المالي، والأستاذ مجدي بن زيمة مدير الشؤون القانونية.

...